
Tailor Made Solutions (TMS) была основана в 2002 году на основе опыта, накопленного в отрасли с 1990 года, и является партнером по решениям для промышленных и технологических систем охлаждения с ее успешной историей и лидирующим положением на рынке.
TMS разрабатывает и предлагает промышленные системы охлаждения по всему миру, в том числе
Кондиционеры для кабин кранов серии VKS®,
Промышленные охладители воздуха серии IAC®,
Промышленные панельные охладители серии PKS®,
Взрывозащищенные охладители серии ATEX,
Фильтровальные агрегаты серии APU®,
Чиллеры для воды серии HSC®,
Охладители для зерна серии TKS®,
Переносные охладители серии MAC®,
С нашей командой Центра проектирования мы объединяем наш отраслевой опыт, накопленный за многие годы, чтобы предоставлять эксклюзивные и индивидуальные решения для промышленного холодильного оборудования нашим клиентам в различных отраслях промышленности и местах. Наши продукты и услуги предпочитают ведущие мировые бренды, предоставляемые распределительными сетями и услугами во многих местах по всему миру.
В соответствии со стандартами качества ISO 9001: 2015 планы испытаний и контроля качества всех продуктов, производимых на проектной основе, регистрируются, так что отдел послепродажного обслуживания обеспечивает быстрое и эффективное обслуживание. С пониманием обслуживания от А до Я, наши инженеры и техники, которые являются экспертами в своих областях, предоставляют необходимые тренинги и информацию нашим клиентам.
КАЧЕСТВО-ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА-ПОЛИТИКА ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
TMS, как организация, которая производит промышленные охлаждающие устройства, следует принципам:
С каждым днем увеличивать темпы роста, чтобы стать признанным, новаторским и наиболее предпочтительным брендом как на внутреннем, так и на международном рынках.
Постоянно повышать удовлетворенность клиентов, предлагая нашим клиентам высококачественные продукты и услуги, превосходящие их ожидания.
Быть открытыми и тесно общаться с нашими клиентами
Предоставлять нашим клиентам надежные и экономичные решения с помощью наших отделов продаж и послепродажного обслуживания.
Следить за разработками и инновациями в области технологий и вводить инновации в отрасль.
Обеспечивать постоянное развитие всех заинтересованных сторон (сотрудников, клиентов, поставщиков, дилеров) и продуктов в рамках стандартов качества, охраны труда и окружающей среды.
Обеспечивать соблюдение всех необходимых условий как в системе менеджмента качества, так и в системе охраны окружающей среды, гигиены труда и техники безопасности.
Брать инициативу в свои руки, сосредотачиваясь на результатах.
Постоянно оценивать риски и возможности связанные с производственным циклом TMS, полагаясь на различные методы анализа.
Предотвращать и минимизировать риски, которые могут возникнуть, путем проведения эффективной оценки рисков в отношении всех процессов и мероприятий TMS, особенно в вопросах экологии.
Проводить мероприятия по предотвращению загрязнения и защите окружающей среды.
Поощрять инициативу и поддерживать наших сотрудниковв вопросах эффективного использования энергии и природных ресурсов.
Уменьшать количество отходов производства, обеспечивать надлежащую утилизацию.
Создавать безопасную рабочую среду, для предотвращения производственных травм и сохранения здоровья сотрудников.
Определение всех опасностей и рисков, связанных с производственными процессами TMS для минимизации возможных негативных последствий.
Разрабатывать и внедрять инструкции по использованию защитных средств, предупреждающих знаков, которые обеспечат безопасные рабочие условия для наших сотрудников, субподрядчиков, поставщиков и посетителей.
Обеспечивать консультации и участие всех сотрудников в мероприятиях по охране труда.
Придерживаться и соблюдать нормы национальных и международных стандартов качества, правил охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности.
Организовывать тренинги для повышения уровня знаний наших сотрудников по вопросам качества, охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности. Способствовать развитию сотрудников, предоставляя им возможность применять знания и опыт.
Определить перечень возможных чрезвычайных ситуаций на производстве, разработать план действий, провести учения с персоналом.
Проводить мероприятия по постоянному совершенствованию и развитию, для повышения эффективности системы качества, охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности.
Обеспечивать достойные условия труда для сотрудников.
Развивать культуру производства, контроля качества, охраны окружающей среды охраны труда.
Данная политика осуществляется в соответсвии с целями Системы менеджмент качества ISO 9001, Менеджмент окружающей среды ISO 14001 и Охраны труда и техники безопасности ISO 45001. В связи с чем я беру на себя обязательство обеспечить непрерывность и постоянное совершенствование СМК, СЭМ, СМБОТ, в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001, 14001 и 45001.
09/18/2019
Murat Yıldırım (Мурат Йилдирим)
Управляющий директор
КАЧЕСТВО, ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
«TMS осуществляет маркетинг, проектирование, производство, тестирование и послепродажное обслуживание промышленных и технологических систем охлаждения для отечественных и международных заказчиков в соответствии с национальными и международными стандартами. В соответствии со стандартными требованиями качества, охраны окружающей среды, профессиональной деятельности Система управления охраной труда и техникой безопасности, применяемая как в офисе, так и на заводе, была организована следующим образом: Офисные здания, производственные площади и складские площади Sanayi Mah. Akçiçek Sok. № 18-20, 34906, расположены в пределах района Пендик / Стамбул. “
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
«Система управления качеством в TMS включает в себя офисные здания, производственные площади и складские помещения. Поэтому сфера применения системы управления качеством структурирована в соответствии с подходом, основанным на анализе рисков и циклом PDCA.
• Управленческий, вспомогательный и операционный процессы определены в соответствии с процессным подходом.
• Риски и возможности всех процессов были определены и оценены в соответствии с анализом, основанным на оценке рисков.
• Возможности улучшения процессов определены и реализованы в соответствии с циклом PDCA.
TMS осуществляет свою деятельность в соответствии со всеми требованиями Стандарта системы менеджмента качества, которые описаны в Руководстве по качеству».
СИСТЕМА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖИЕНТА (СЭМ)
«Система экологического менеджмента в TMS включает в себя офисные здания, производственные площади и складские помещения. Площадка заказчика не включена в систему экологического менеджмента. Соответственно, объем системы экологического менеджмента был установлен следующим образом:
• Определение экологических аспектов, связанных с каждым процессом (на протяжении всего жизненного цикла), предотвращение негативных воздействий на окружающую среду и повышение экологических показателей.
• Выполнение обязательств по соблюдению экологических норм.
• Достижение определенных целей и задач (предотвращение загрязнения, мониторинг отходов, предотвращение излишнего потребления энергии и т. д.)
TMS осуществляет свою деятельность в соответствии со всеми требованиями Стандарта системы экологического менеджмента , которые описаны в содержании Руководства по качеству ».
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА (СМБОТ)
«Система управления охраной труда и производственной безопасностью в TMS включает в себя офисные здания, производственную зону, услуги субподрядчиков, службу безопасности, гостей и зону обслуживания клиентов. Соответственно, сфера применения системы управления охраной труда и безопасностью была установлена следующим образом:
• Повысить показатели гигиены труда и техники безопасности, приняв меры по созданию здоровой рабочей среды, предотвращая производственные травмы и заболевания.
• Оценка рисков, создаваемых опасностями для сотрудников и заинтересованных сторон, и определение необходимых мер контроля, снижение или устранение рисков до приемлемых уровней.
• Достижение целей, необходимых для СМБОТ.
• Выполнение национальных / международных правовых требований
TMS проводит мероприятия, отвечающие всем требованиям Стандарта системы менеджмента безопасности и охраны труда, и описывается в содержании Руководства по качеству
НАША СТРАТЕГИЯ
Tailor Made Solutions (TMS) была основана в 2002 году на основе опыта, накопленного в отрасли с 1990 года, является партнером по решениям для промышленных и технологических систем охлаждения с успешной историей и лидирующим положением на рынке.
Видение
Быть брендом, который внедряет инновации на всех мировых рынках, постоянно расширяет географию своей деятельности, и стать наиболее узнаваемым и продаваемым брендом в отрасли.
Миссия
Обеспечивать постоянное развитие всех наших продуктов, программ и процессов в рамках корпоративных ценностей и стандартов качества, постоянно следя за технологическими разработками и инновациями в отрасли, как сегодня, так и в будущем.
Инвестировать в технологии и людей, эффективно использовать ресурсы.
Следовать интересам клиентов.
Проводить открытую политику ценообразования, действуя в интересах клиентов и партнеров.
Развивать свое присутсвие на всех рынках,придерживаясь наших ценностей и следуя динамике этих рынков.
Идентифицировать риски и возможности, превращая риски в возможности.
Обеспечивать постоянное усовершенствование общей производительности процессов.
Анализ и управление информацией.
Мы привержены закону и справедливости.
Мы относимся ко всем заинтересованным сторонам и друг к другу справедливо. Мы поддерживаем верховенство закона при выполнении нашей работы.
Мы общаемся открыто, мы показываем прозрачность.
Мы выражаемся ясно. Мы демонстрируем прозрачное и надежное общение. Мы понимаем, мы сопереживаем.
Мы открыты для перемен и развития.
Вместо того, чтобы сопротивляться переменам, мы становимся частью перемен. Мы предлагаем предложения по улучшению нашего бизнеса.
Мы знаем о наших ресурсах.
Мы создаем наши бизнес-планы, проводя анализ ресурсов. Мы используем все наши ресурсы (время, деньги, технологии) посредством анализа затрат и выгод.
Мы за разнообразие.
Мы не дискриминируем религию, язык, секту, расу или пол. Мы считаем, что различия создают синергию.
Мы хорошо знаем свои социальные обязанности.
Как часть общества, мы выполняем свои обязанности. Мы способствуем благополучию общества. Мы разрабатываем проекты, которые не наносят вреда природе.